比、逼和避

　　赵畅

　　“我曾经被30多家公司拒绝，已经习惯了被公司拒绝，习惯了别人说不。”8月8日，马云在南非出席“网络企业家：非洲数字雄狮的崛起”主题会议时说出了这番话。他坦言，别人没有义务来帮你，不帮你才是常态。

　　站在今天的角度看，马云过去被“30多家公司拒绝”，似乎很让一些人替他打抱不平。笔者却并不以为然。毕竟当年初涉社会的马云尚未有出众的业绩，又怎能苛求人家非录取不可呢？当时谁又能肯定，马云一定能创造后来的成功呢？站在马云的角度，被拒绝倒也不是坏事。正因为接二连三被拒，反而令他比别人多一份清醒，也折射出一个道理：每个人要在“比、逼、避”中，铺设走向成功的阶梯。所谓“三百六十行，行行出状元”，一定是围绕着“比、逼、避”三个字。

　　比，需要先天条件，更需要后期付出。家庭环境好、社会人脉广，对一个人的成长，意义不言而喻。换言之，在不同的人生起跑线上，先行起跑者肯定会占得先机，或许更容易获得成功。然而，起跑线固然重要，关键还得看耐力。如果基础条件优越者，能够始终自强自立，持之以恒，那胜算的把握很大；但若从此沾沾自喜而只会吃老本，那就不一定能笑到最后。相反，弱势者若能够喊响“不比父母比明天”“不比家境比干劲”的口号，不自惭形秽、妄自菲薄，依靠自我而敢于挑战人生，善于攻坚破难，那么，后来者也能够居上。

　　一个人面对学习、生活和工作，假若没有优越的环境和良好的条件，抑或虽有一定基础条件却遭遇意想不到的厄运，那么走出厄运、走向成功，必须自断后路找思路，破釜沉舟逼出路。事实上，一个人如果不懂得自我逼迫，有时也会得过且过而不思进取。

　　逼，从本质上说是一种激励机制。人是有惰性的，潜力容易被蒙蔽，只有“倒逼”才能给人以强烈的刺激，激发其心力，引发其智力，开发其潜力。否则，不逼自己一把，根本不知道自己有多优秀。1904年，德国化学博士弗里茨﹒哈珀接受了一个课题，化学教授能斯特声名显赫，他通过实验指出哈珀的结果不对，甚至公开质疑。面对学界大佬相逼，哈珀承受着极大压力，他与助手多次实验，竟然又有新发现，通过设计新的实验装置，终于取得成功。倒逼的真谛，由此可见一斑。

　　除了逼，还要学会避，学会扬长避短。若拿自己的短处与别人的长处去比，很容易败下阵来。只有把优势做大，把长处做足，才可能在竞争中脱颖而出。今年6月11日，海军某潜艇部队声纳兵蒋金良受到习主席点赞。蒋金良从小在辨音方面有独特的天赋，常能辨出多种鸟叫声，让村里人称奇。成为一名海军声纳兵以后，他牢记“合格就是标准，但是优秀没有上限”的要求，在声纳目标综合识别训练系统上，常常一听就是四五个小时，用刻苦和勤奋将自己的天赋发挥到了极致，在裹挟着海浪、海洋生物和各型舰船发出的10多种杂音中，甄别出目标舰船发动机和螺旋桨的声响，并据此判断出目标舰船的国籍、型号甚至是舷号。发挥长处并非意味着放弃短处，若能在发挥长处的前提下，不断加长短板，也能收获意想不到的结果。