记者提问：金部长，我们了解到，宁波一直非常注重优化人才生态，在提升人才服务水平方面下了许多功夫。刚才您提到宁波人才日期间，将正式开园宁波人才之家，请问，宁波人才之家具体是怎么样的人才服务平台？

　　答：感谢您的提问，我们很高兴，宁波的人才工作能够得到人才的认可。近年来，我们着眼打造人才生态最优市，先后实施人才生态建设“1+X”系列举措和人才落户安居、医疗保障、子女就学、专家服务等一系列人才服务“组合拳”，优化人才创业创新服务联盟，构建人才公共信息服务平台，着力解决人才密切关注的“关键小事”。截至目前，人才专家已免费享受公交地铁出行45万人次、场馆健身1.48万人次、景点服务3855人次。在此基础上，我们按照人才服务“最多跑一次”和“最多跑一地”改革要求，全新打造宁波人才之家这一人才服务综合体，致力于为人才创业创新提供全周期、一站式服务。主要包括5方面的特色亮点：一是系统化构建网络。创新采用“政府引导、企业参与、市场运营、专业高效”模式，着力打造精准化、全链条的集人才招引、培育、扶持、服务等功能于一体的人才工作网络闭环。二是社会化整合资源。深入对接国内高校、海外智力、社会团体等资源，目前已导入北京大学宁波校友会、宁波中俄人文科技合作创新中心、海外人才俱乐部等优质资源，形成持续不断的社会力量支撑。三是市场化承接服务。通过政府购买服务方式，精准导入中部之光、创业黑马、然诺科技等第三方人才服务机构，打造政府公共服务和市场服务一体化的人才综合服务体系。四是实体化运营管理。人才之家依托宁波文创港，持续引入人才中介平台，打造宁波人才服务总部园区，目前已有35个人才企业（社团）、23家人才企业基金入驻，预计年服务集聚人才超1万人次。五是集成化服务人才。坚持全面、全程、全方位服务，推进人才服务标准化、信息化、一体化，实施“一站通办”清单服务、“一本集成”优化服务、“一人一策”精准服务，着力提升人才服务质量、效率和满意度。在此也欢迎大家有空了去实地体验，到宁波人才之家喝一杯“梧桐咖啡”，畅聊奋斗理想。下步，我们将在人才密集区域，多点布局建设人才服务综合体，将综合体打造成人才融入的“第一站”、工作展示的“旗舰店”、各类服务的“集成点”，不断提升人才服务水平。

编辑： 李霞君