记者提问：金部长，听了您的介绍，我们非常期待谷雨宁波人才日的到来。今年因为受疫情影响，人才招引工作面临许多新变化，我关注到全国各地都陆续采用线上招聘的模式，宁波也面向云端推出了一系列招聘活动。您能否和我们介绍下当前云端招聘的有关情况？

　　答：感谢您对宁波人才工作的关注。今年疫情发生以来，我们快速反应，及时研判疫情对人才工作的影响，按照“危中抢机”思路，第一时间创新推出云端招聘系列活动，变线下招引为线上招引，变时点洽谈为实时对接，切实破解人才应聘难、企业招才难问题。比如，在1月23日一级应急响应当天，就发布公告将青年人才大型招聘会于2月7日率先转至线上举办；2月24日打响全国招引高端人才“第一枪”，推出“在浙里·甬抱你”2020高层次人才云端招聘周；2月29日举办全省首个线下招聘会，实现了青年人才线上招聘、高层次人才云端招聘、基础人才线下招聘等“三个率先”。同时，我们聚焦靶向猎才，在精准排摸用人单位人才需求、岗位设置、薪酬待遇等基础上，通过宁波全球引才网络平台、海外人才合作中心、国内城市人才联络服务站、人力资源机构等政府、市场各个渠道，全方位精准推送宁波引才信息。截至目前，共举办大学生招聘活动188场，吸引17.3万人才应聘，达成意向1.77万人；举办高层次人才引进洽谈会12场，吸引3.1万高端人才参会对接，达成意向1966人。下步，我们将继续以云端招聘作为主渠道，后续根据实际情况，线上线下一齐推进，进一步打响活动品牌，确保引才实效。

编辑： 李霞君