记者提问：近两年来，宁波在人才落户方面推出了很多优惠政策，力度很大，成效也较为明显。请问相对于国内同等城市，宁波的人才落户政策处于什么样的程度？

　　市公安局答：很高兴回答你这个问题。首先感谢你对宁波人才落户工作的认可。自深化户籍制度改革以来，在市委、市政府和市户籍制度改革工作领导小组的组织领导下，42项配套政策已经全部完成并落地执行，并且连续2年出台人才落户新政，全市新增落户人数同比上升20.6%（2018.3.1-2019.9.14），助力我市人才净流入率稳居全国大城市第二位。目前，国内各大城市都在大力吸引人才落户，从人口、教育、社保等数据分析，并结合走访户籍窗口工作人员、创业平台人员、就业大学生等群体，宁波的人才落户政策相较于国内同等城市，具有四方面特点：一是政策更宽松。目前，对于想要到宁波工作创业的大学生和技术人员，只要想来宁波，都已实现“零门槛”落户。二是程序更方便。以“最多跑一次”改革为契机，依托“浙江省政务服务网”和“阿拉警察APP”等载体，推出网上申请预审，实现“零跑腿”。三是时限更快捷。人才落户办理已从原来的30个工作日缩减至7个工作日。2018年起，应届毕业生凭毕业证可当场办结落户。四是选择更广阔。对于没有自已房子的大学生，即可选择单位集体户、人才中心集体户，又可以选择亲戚朋友的家中挂靠。

　　总之，我们将本着“实事求是、积极稳健、精准施策、务求实效”的原则，结合宁波实际，立足本地优势，统筹考虑教育、医疗卫生、养老等各项公共资源承载能力，最大限度为在甬人才提供优质周到的服务保障，让他们能在宁波安心舒适地工作和生活，为我市经济社会建设发展提供有力支撑。

编辑： 李霞君