记者提问：金部长，我们一直关注宁波的“3315计划”，刚才您提到了“3315系列计划”，请问“3315系列计划”具体包括哪些计划，有哪些亮点和成果？

　　答：感谢您关注宁波的人才工作和“3315计划”。“3315系列计划”包括三大计划，我把她们比喻为“三兄妹”：老大“3315计划”2011年起实施，今年8岁，关注的行业领域偏“硬科技”，喜欢与新材料、高端装备、新一代信息技术等先进制造业领域的人才打交道。去年，“3315”家庭迎来了“龙凤胎”——小妹“泛3315计划”，更加关注电子商务、港航物流、金融保险、文教卫体、专业服务、规划设计、时尚创意、科技服务、现代农业等九大领域的人才团队。小弟“3315资本引才计划”的方向与大哥类似，不同的是，他热爱资本，重点关注获得民间资本青睐的创业团队。三兄妹都喜欢发红包，对心仪的对象，会大手笔派发，红包额度在50万元到2000万元之间，还准备着上不封顶的超级大红包。到目前为止，共有740个人才团队抢得红包，并在宁波开启了事业的快车道，他们创办了296家企业，去年实现销售、利税分别同比增长44%、46%，增速创历年新高，有11家企业销售超亿元，有2家成功上市A股、5家挂牌新三板、21家企业启动新三板挂牌或股份制改造，累计获批发明专利2062项、填补国内空白905项，实现了人才链和创新链、产业链融合发展。今年“三兄妹”受到1248名人才的青睐，申报人才同比增长44%，其中更有12名国内外院士、92名“国千”来申报项目，资本引才项目获民间投融资7.3亿元，“3315”品牌效应不断放大、人才集聚效能不断提升。