记者提问：对于人才特别是高层次专家人才来说，在一个城市是否能够安心工作，考虑的主要问题除了事业发展环境，还有配偶就业和子女能否接受好的教育方面问题，那么，该《办法》是怎么解决子女入学问题的？

　　张力鸣：留人的关键在于留心，近年来，我市采取了很多有效措施着力解决人才最关心、最迫切的问题，形成了人才聚集的独特优势，为我市高质量发展的提供重要支撑。这次为了解决专家人才的后顾之忧，让他们能安心尽力工作，对宁波产生认同感和归属感，进而迸发建设城市、扎根城市、奉献城市的愿望和信心。这次《办法》在广泛调研、多方协作和征求社会意见基础上，建立健全专家子女入学制度。具体如下:

　　对A类专家子女就读宁波市行政区域内公办幼儿园、义务段、高中段学校的，可通过高层次人才服务联盟绿色通道有一次选择权到选定的学校就读，由相应教育行政部门交学校办理。

　　B类、列入我市拔尖人才的C类专家的子女就读幼儿园、义务段学校的，可按户籍、房产证在地段学校解决就学，也可以通过高层次人才服务联盟绿色通道，到指定的社会公认度比较高的学校选择就读一次；需要从外地转入我市公办高中就读的，凭当地学校录取证明和学籍证明，通过指定同等办学水平学校测试合格，可到我市高中就读。