记者提问：日前，国务院印发了《“十三五”促进就业规划》，请问我市今年有哪些举措来进一步扩大就业？

　　市人社局副局长陈勇答：2017年是党的十九大召开之年，也是十三五规划全面深化之年。受国内外因素影响，经济下行压力依然存在，经济增长新常态和就业总量压力持续存在，结构性矛盾更加突出，保持稳定和扩大就业的任务依然十分艰巨。

　　对此，我市将全面贯彻落实国家、省、市就业创业工作规划部署，深入实施创新发展和就业优先战略，以推进就业创业提质增量为中心，围绕“中国制造2025”、“双创”战略在宁波的生动实践，坚持兜牢底线，多措并举，为完成2017年城镇新增就业人数15万人，城镇失业人员实现再就业5.2万人，就业困难人员就业1.2万人的年度目标任务，重点做好以下四大项工作：

　　第一、完善落实政策，健全有利于劳动者就业创业的政策环境。一是统筹城乡就业失业政策体系。建立健全城乡统一的失业保险制度，完善就业困难人员就业援助政策，实施就业失业登记管理办法，努力促进公平就业。二是全面落实各项更加积极的就业创业政策，加大政策宣传力度，努力扩大政策受惠面。三是提升劳动者素质，着力优化人力资源结构。充分利用“中国制造2025”试点示范城市的机遇，着力推进产业结构调整优化，以产业转型升级促进人口素质结构优化。同时加快完善技能人才培养体系，进一步健全“政府推动、企业主体、社会参与”的技能人才培养机制，推动以体力型劳动就业为主向智力和技能型劳动就业为主，助推企业转型升级。

　　第二、搭好平台载体，积极构筑就业创业有力支撑。一是深入实施大学生创业引领计划。推动市级大学生创业园转型升级，鼓励社会资本参与共建，新增一批市级高校毕业生就业实践基地，创新举办中国宁波青年大学生创业大赛，吸引一批高水平、高素质、高成熟度的创业项目和创业团队来甬落户。二是加强校企合作工作，完善线上+线下校企合作平台，进一步推动山海协作，开展对接帮扶地区劳动力转移和职业指导。三是继续深化人力社保基层服务平台，启动新一轮人力社保基层服务能力提升行动计划，推进基层工作标准化管理，全面落实“一清单三手册”工作，加强基层工作人员培训，做好自助服务一体机部署应用推广，开展电子档案试点工作，全面提升规范化、专业化、信息化建设水平。

　　第三，增强服务能力，不断完善就业创业服务体系。一是坚持线上线下相结合，持续深化“互联网+公共就业创业服务”，加快整合信息资源和发布渠道，逐步实现就业创业服务事项自助办、网上办、掌上办和各类信息集中发布。二是创新服务方式，广泛整合社会资源，构建日有创业咖啡、周有创业沙龙、月有创业集市、年有创业大赛的“四有”创业服务品牌。三是营造全社会鼓励创业扶持就业的良好氛围。实施大学生创业新秀、创业成长之星和就业之星评选，加强职业指导和职业介绍服务，提高招聘会的灵活性和针对性，不断提高供需对接精准度。

　　第四，帮扶重点群体，牢牢兜住民生服务底线。一是实施残疾人就业促进计划，落实残疾人就业相关规定，完善残疾人就业创业扶持政策，健全残疾人公共就业服务，持续推进残疾人职业能力提升，努力营造残疾人自强不息和社会关爱氛围。二是推进落实高校毕业生就业创业促进计划，坚持促进就业和鼓励创业相结合，坚持政策引导和服务创新相结合，努力实现高校毕业生就业保持较高水。三是精准开展困难人员就业服务，实施“一对一”帮扶，做好就业援助月、春风行动等活动，促进各类人群顺利就业。