甬派君有话说

每一个岗位的背后，既是一家企业的用人逻辑，也是一个城市的产业注脚。

眼下，正是春招季。甬派推出“甬有新‘招’”系列报道，记者走进招聘会，聚焦今年春招中的新需求、新动向，探析岗位背后的产业逻辑，解读招聘数据里的城市发展轨迹。

甬派资料图。

近日，互联网大厂“月薪3万抢文科生”的新闻引发热议，文科生就业的冷暖起伏再度成为热门话题。

在这个春天，文科生的就业形势是否真的迎来回暖？在宁波的就业市场中，企业对文科生的需求又有哪些新动向？

走访多场招聘会后，记者发现，在以制造业闻名的宁波，虽然就业市场上的需求仍以理工科专业人才为主，但面向文科生的岗位正在悄然增加。

以今年举办的第三十七届高校毕业生洽谈会为例，现场14000余个岗位中，不乏市场营销、业务运营、跨境贸易、职能管理等与文科生就业方向强相关的领域——

宁波渠成集团以最高20万元年薪招募跨境电商运营专员，优先考虑国际贸易、电子商务等专业，且具备市场调研、数据分析能力的候选人；

宁波索迈视听科技有限公司以最高2万元月薪招募海外市场推广人才，希望候选人不仅拥有市场营销或广告学背景，还熟悉海外平台广告投放规则，具备跨文化理解力；

乐歌集团推出的财务管培生岗位，则期待候选人拥有金融、财务管理、会计、国际金融等专业背景，并具备流利的英语表达能力。

可见，宁波就业市场并非缺少文科适配岗位。那么，对于毕业生而言，如何从众多机会中快速找到合适的位置？几位面试官给出了建议。

甬派资料图。

在双鹿集团行政总监吴静看来，掌握AI应用技术是文科毕业生顺利就业的关键。

以企业招聘的财务信息化岗位为例，吴静告诉记者，企业希望候选人能同时具备会计知识和AI应用能力。“技术在不断发展，未来各行各业涉及AI应用的工作只会越来越多。掌握AI技术不仅顺应了企业的发展需求，也能体现候选人的自主学习能力，这无疑会大大增强候选人的竞争力。”她说。

另一方面，文科毕业生也可以充分发挥自身在情感洞察、共情表达与内容创作上的专业优势。

在采访中，记者了解到随着“情绪价值”经济升温，宁波不少企业已拓展出相关新业务，与市场相关的岗位需求也随之增长。广博集团、旷世智源等企业均表示，亟需“会讲故事”的营销与新媒体运营人才。

“产品生产好只是第一步，更重要的是怎么把东西卖出去。”宁波奥秘星辰机器人有限公司CEO李成行说，企业主营AI陪伴玩偶，未来几年营销岗位都将是招聘重点，“要实现这个目标，首先要精准捕获消费者需求，再将其转化为能够触动内心的表达。这两项，恰恰是文科毕业生的强项，而AI工具的辅助恰好能提升他们的优势。”

甬派资料图。

此外，广博集团人力资源总监张女士也建议，想从事营销类岗位的文科生，除了要多关注市场动态、紧跟社会热点与潮流趋势外，还可以多参与创业实践或实习，提前熟悉营销、运营等工作流程及创作表达。

编辑：陈韬 审核：沈之蓥 梅子满