记者提问:中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》提出,充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用,请问宁波在发挥市场作用引育人才方面有哪些特色做法?
(张良才)答:中央的导向很明确,就是要发挥市场的决定性作用。宁波经济社会发展的市场化程度很高,借助这一优势,我们人才工作在发挥市场决定作用方面进行了很多有益的探索。我们大力支持风投机构通过以招带引方式引进高层次人才。比如,支持宁波君润资本在海外和国内重点城市设立专门引才机构,寻找高端科技人才,这几年君润资本已经为宁波引荐了20多个高层次人才项目。我们与浙江赛伯乐公司合作在美国洛杉矶设立了宁波美国创新孵化器,并由北仑区、慈溪市和美国赛伯乐共同出资设立天使投资基金,重点投资孵化早期人才科技项目,然后引进到宁波落户发展。我们支持人力资源企业向“人才+资本+互联网”全生态链创投企业转型,引导人力资源服务企业把业务拓展到融资、投资、投后服务。如宁波伯乐遇马人力资源公司成立了3家基金公司和伯乐合投互联网投融资平台,采取“领投+跟投”方式,帮助67家初创企业融资2亿元。
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