近年来，宁波市总工会以创建“工人先锋号”为载体，通过建立职工技术创新示范基地、培育职工技术创新带头人、推广以工人名字命名的先进操作法、建立健全“首席工人”制度、推进重点工程立功竞赛等，着力提升职工技能素质，着力推动企业技术革新，取得了丰硕的成果。据不完全统计，全市有8个“全国工人先锋号”班组，17个“浙江省工人先锋号”班组，100个“宁波市工人先锋号”班组；产生职工创新成果12600余项，先进操作法147项，实现直接经济效益15亿元；79项职工创新成果获宁波市职工技术创新优秀成果奖， 1项获国家科技进步二等奖；评选产生297名宁波市“首席工人”；开展形式多样的职工技术比武120多项次，20多万名职工参与，有1.5万余名职工晋升了职业资格等级，产生高级技师11名、技师361名、高级工2863名等。