夫唱妇随，举案齐眉，相敬如宾，同心同德，伉俪情深……

　　这些中国传统文化中意蕴着夫妻同心同德的词汇，用在上海东升新材料有限公司总裁施晓旦先生和总经理郑小群女士伉俪身上，真是恰如其分。

　　这是一对携手共创新业的留法博士伉俪，共同的留学背景，共同的创业历程，共同的事业前景，使他们成为众多余姚籍海外学子中独一无二、成功创业的“海归夫妻”。

　　在此，让我们来看看这对留法博士伉俪辉煌的留学与创业历程，从中获得一些人生和创业的启迪吧。

　　施晓旦：负轭中国造纸涂布技术重任

　　施晓旦，1960年出生于余姚市，1977年毕业于余姚人民路中学。1980年担任浙江台州师范大学物理系助教。1984年获浙江丝绸工程学院纺织聚合物研究室硕士研究生学位。

　　带着对知识的渴求，施晓旦于1987年远赴法兰西，在法国国家研究院GRENOBLE CNRS植物高分子研究中心高分子理化实验室攻读博士学位，主攻天然高分子聚合物研究，1990年获得法国国家研究院获得理学博士学位。后主要从事高分子材料的开发和应用，特别是造纸涂布用的高分子化学品的开发和应用。

　　在国外工作的六年时间里，施晓旦曾先后就职于四家公司从事科研开发工作。1990——1993年任GOGITEC公司工程师，负责公司合成橡胶的研发；1993——1995年任法国罗纳普郎克公司工程师，负责造纸、印刷、建筑材料用助剂的研发，并负责对印度、印度尼西亚及大中国区客户的技术服务。1995——1997年，成为法国罗地亚公司在中国创立的合资项目的首批创办者之一。 1995——2002年任法国罗地亚公司驻中国市场总监，负责公司所有造纸化学品在中国的业务发展。后任芬兰瑞升化工公司中国区首席代表，主营造纸化学品的进口、生产与销售，负责公司在中国的业务发展及项目投资。

　　对天然高分子聚合物的理论研究和外国公司高层任职的资厚实践，使施晓旦当之无愧地成为高分子材料的开发和应用特别是造纸行业的业内资深人士。

　　1996年施晓旦回到中国。出于职业敏感，他发现中国的造纸涂布技术跟国外先进技术水平相比，竟然存在着至少10至20年的差距。这一发现令他大为震惊。施晓旦深知，如果国内现有的涂布工艺不尽快得到改进，这种差距将随着时间的推移愈发地明显，并且不断滞后。

　　正是出于一种强烈的责任心和爱国热情，施晓旦通过义务举办涂布技术讲座、在专业杂志上发表文章，毫无保留地将在欧洲10年所学的先进造纸涂布技术介绍给中国造纸企业和科研单位，施晓旦这一举措在造纸行业中获得了普遍认可。通过他和造纸企业不懈地摸索和努力，终于使研制出的涂布配方组合达到了国外先进水平。

　　随着中国造纸涂布业每年两位数的增长，在造纸化学品行业摸索出经验的施晓旦渐渐明晰了一个想法：中国造纸涂布业的产量是上去了，但造纸涂布技术跟国外的先进技术相比，还是差距甚远，而且市场供不应求，需要大量进口。作为有着满腹先进的国外造纸涂布技术的海外学子，是有责任为国家做点什么的时候了。时机成熟了，办一家造纸助剂公司，创出一份属于自己的事业！

　　虽然以施晓旦当时的薪水，完全能够给家人带来很舒适安逸的生活，但是他坚持要办公司。同为留法博士的妻子郑小群深深了解自己的丈夫，全力支持他。

　　于是，经过一系列市场调研和前期运作，成立了山东兖州高旭化工有限公司，主要从事用于涂布的新型颜料的开发生产与应用研究，为造纸涂布技术的应用开发运筹帷幄之中。

　　创业不是引“无源之水”，栽“无本之木”，每一个人创业，都必然有其凭依的条件，也就是其拥有的条件。学有所成，必应报效祖国，正是强烈的爱国责任感、事业使命感与深厚的知识功底，成为施晓旦创业的必胜砝码。

　　郑小群：充满智慧的商界女强人

　　郑小群，施晓旦妻子，一个美丽、热情，充满智慧的商界女强人，现在已是一位掌管七个分公司企业的总经理。

　　1962年郑小群出生于余姚市。1979年，郑小群带着对象牙塔的向往进入杭州大学，专业是生物化学，并以优异的成绩考入硕士研究生，硕士毕业后留校任教。

　　3年后，想继续深造的她飘洋过海前往法国JOSEPH FOURIER第一大学医学院攻读博士学位，相继又在法国ALBER BONNIOT医学研究院功读博士研究生，获得博士后学位。博士研究生毕业后在法国的Grenoble市国立M：Chalon 医院血液科从事生物化学研究工作。

　　怀着对祖国故乡的眷恋，1996年郑小群随丈夫施晓旦回国。当年7月进入乐奇国际有限公司，担任产品经理，在繁忙的工作之余还要照顾年幼的孩子。不甘平凡的她，一直有个想创一番事业的梦想。于是在这期间，她不停地学习，利用自己的语言优势给大公司做翻译工作，做翻译的过程中她掌握了很多商业经营知识，学习到了各种经营技能。

　　以前只是钻在研究所里经营着实验室的一片天地，和市场没有丝毫的联系；现在因为商务翻译，郑小群的前面又开放了一片全新的天地，每天都接触到很多全新的知识。

　　在法国呆了多年，法语娴熟的她结交了很多法国朋友。她和法国朋友一道研究中国的古老文化，看城隍庙最古老的墙，流连于一些古画和一些古物的收集场所……这些不仅使外国朋友很好地了解了中国，也使郑小群对中国的传统文化有了一个更深的认识。

　　做翻译和社会活动，促进了人与人之间的交流，使郑小群形成了很好的人脉关系——创业的过程，不仅需要资金，技术，同样也需要很好的人脉关系。

　　回想起来，正是回国之初这段难得的经历，为郑小群今后的创业奠定了一定的基础，让她受益匪浅。

　　造纸化学虽然不是郑小群的专长，但她自己所从事的生物化学研究不仅需要昂贵的资金，又因为是纯理论研究，成果转化应用过程极其缓慢。一直想创一番事业的她不愿只是呆在实验室里从事研究，而是想实实在在地将自己的学识更快地转化为生产力，同时也能够帮助国家在涂布技术水平上有所发展。

　　曾几何时，创业也成了一种时尚。记得上个世纪90年代曾经最流行的一句话：一个石头掉下来，不小心砸伤10个人，其中9个都是老板。也许这是一个比较夸张的笑谈，但这也说明了一个现象，在知识经济的时代，拥有一定知识、技术的人不愿居人之下，想凭借自己的知识为自己的事业创出一番天地。梦想是美好的，但创业之路的坎坷和崎岖却又往往在创业者的意料之外。

　　现实的数据表明：能支撑5年以上的被称之为成功企业的，只占企业总数10%左右，更多的创业者是从零开始，又复归于零。

　　“用所学知识回报社会。”这是郑小群和先生施晓旦最初的创业格言。凭着这样朴素无华的信条和理念，夫妻俩全身心投入了造纸涂布技术中，开始了艰辛的创业打拼。

　　“既然开张了就一定要办好”

　　在郑小群看来，既然是同属化学工业领域，造纸化学虽与她以前搞的生物化学研究有着差别，但万变不离其宗，最根本的基础是一样的。

　　20年的学生生涯教会了郑小群培养独立工作能力的办法，严谨认真的工作态度，以及对事物准确的认识和把握。有了这样的基础，加之国家对高科技创业的重视和国内纸张市场紧缺的情势和机遇，让郑小群和施晓旦夫妻俩对自己的创业之路信心百倍。

　　信心归信心，创业之难却不会因此而不复。虽说是创业前已积累了一定的人脉关系，并且翻译工作中学到了很多商场上的知识，但实际的创业中，却是另外一种情况。

　　首先是人才的匮乏。创业初期，资金少，公司没有形成一定的规模，缺乏一定的知名度，根本就吸引不了人才。大学生毕业后都希望进大公司工作，名不见经传的东升新材料公司根本招不到大学生，更不用说名牌大学的毕业生了。当时公司只有两个人，郑小群和一个工人，没有办公室，只能在家里办公。但“公司既然已经开张了，就一定要办好”。郑小群说。

　　市场是残酷的，不开发出新产品，你的公司就可能被别的公司兼并，不占领市场，你的公司就没有活路。逼到这个份上，郑小群也只能是亲历亲为，做好每一件事情。没有财务人员，她就充当财务人员，连最基本的增值税之类的财务基本知识都不会，她就虚心地向业内人员请教，然后再慢慢琢磨；没有采购人员，只好自己亲自去买机器设备的每一个钉子，每一样材料。

　　于创业，他们没有丝毫经验，一切都从零开始，什么东西都靠自己摸索，真的不是简简单单的“辛苦”二字就能涵盖完全的……

　　也许正是源着一种对事业孜孜不倦的追求，虽然觉得辛苦，但看着公司一步步地步入正轨，人员越来越多，规模也越来越大，施晓旦和郑小群由衷地获得一种前所未有的满足感——就像看见自己辛辛苦苦抚育的孩子长大成人，羽翼丰满地准备腾飞一般的感觉。

　　在他们执著地坚持和辛苦地努力下，东升新材料研发出来的产品最终调试成功，也得到了市场的认可，打通了销售渠道。

　　几年后，公司又与太阳纸业合资在上海科技创业中心成立了上海东升新材料有限公司。利用上海的研发、信息和人才优势，从事造纸涂布用新型颜料和有机造纸助剂的科研、开发。上海东升的成立，大大提高了山东兖州高旭公司产品的科技含量，增强了企业的实力和发展后劲。

　　之后，东升公司与太阳纸业再次合作成立兖州东升精细化工有限公司。公司成立当年就开发出轻质碳酸钙、脱墨剂、润滑剂、分散剂、AKD中性施胶剂、表面施胶剂等产品，成功申请了4项专利，其中施晓旦主持开发的轻质碳酸钙，开辟了我国轻质碳酸钙用于造纸涂布颜料的先河。

　　该技术经中国科学院上海文献情报中心查新，证实“该产品的总体技术指标达到国际上同类产品的水平”，而且拥有自主知识产权。轻质碳酸钙的特殊性能，使得它在纸张上具有极高的应用价值，可替代价格昂贵的进口高岭土，并且提高涂布纸的性能，如油墨吸收性、光泽度、平滑度、油墨吸收速度等。这一方面改善了涂布纸高档涂布颜料依赖进口的局面，节约大量外汇，另一方面提高了纸张的档次，并使产品多样化，增强了市场竞争力。在国际市场上，这一产品完全有能力与进口高岭土相媲美并与之竞争。

　　通过实施科技成果转化，为企业带来了丰厚利润的同时，也为中国造纸业竞争力的提升做了重大贡献。

　　随后，公司又陆续成立了兖州明阳化工有限公司、东莞高旭新材料有限公司、安徽青阳恒源化工原料有限公司、湖北荆门高旭化工有限公司等七家子公司。

　　男主外，女主内，夫妻俩配合默契，亲密合作。施晓旦任总裁，主管企业战略性事务，郑小群担任总经理，主管公司行政、财务、人事等方面的工作。

　　在公司的发展历程中，施晓旦始终提倡贯彻以科研推动产品升级换代的基本战略。围绕这一战略，公司在自主研发的同时，加强与高校、科研院所的紧密结合，吸取大专院校、科研院所学术上的先进思想，利用一些先进的分析仪器，结合公司贴近客户、了解市场需求的特点，不断推出具有自主知识产权、技术含量极高、满足市场需求高新技术产品，有些产品已经超过世界最高技术，成为环保类新概念产品。

　　在产品战略上，他认为公司产品研发必须坚持以市场需求为导向，站在造纸技术和造纸化学品技术发展的最前沿，以科研攻关、技术改造为主线，以顾客满意为目的，走“产、学、研”结合的路子，科研工作不断取得新突破。

　　目前东升公司的大部分产品性能达到世界500强企业的同类产品，在客户中试后，成功替代了一些世界500强的产品，使很多产品做到国产化替代进口，也同时为我国节约了大量的外汇。

　　创业之路无止境

　　企业的发展是无止境的。一个企业、一个产品的成功，并不仅仅取决于一时一事的业绩，施晓旦和郑小群对这一点有深刻的理解。

　　在企业管理上，他们特别强调要加强企业管理，不断地开发适合用户需要的新产品，为用户提供优质周到的服务，才是事业赖以发展的基础，也是公司在激烈的市场竞争中立于不败之地的根本所在。

　　作为领路人，施晓旦为公司制定了发展战略和近期的发展目标：一如既往地坚持走科技兴企之路，大力实施人才战略，形成科技含量高、附加值高、有市场竞争力的主导产品。力争2010年形成一定规模，进入中国造纸化工行业前列。

　　郑小群则认为，作为总经理，不一定要在技术方面懂得很多。总经理需要的是对公司进行一个统筹规划和安排，包括全面的管理。给人才一个比较宽松的环境，让团队中的每个人最大限度的发挥自己潜力。要打造一支有战斗力的团队，首要的是最大限度地尊重人才。尊重别人，就是尊重自己，并且在公司工作的员工，只要认为自己是正确的，可以坚持自己的意见。事实面前，人人平等。

　　在东升公司，一些员工走了之后，几个月后觉得还是这个地方最适合自己，东升公司依然敞开大门欢迎回来。公司牢固树立“人才是第一资源，人才就是生产力”的观念，目前公司引进技术人才90多人，其中博士2人，硕士8人，学士占31％的比例，大专生占58％的比例，教授1人，高工2人，这些人才都有很强的知识和专业背景。

　　回顾几年创业历程，施晓旦和郑小群夫妻有许多感言想告诉怀有创业梦想的人们。

　　“现在社会上流行书生办公司，因为很多掌握了技术的人都认为自己拥有技术，只要自己同时拥有了资金，自己就一定能做成功。事实上，并不是每一个拥有了技术的人去创业办公司都可以成功的。”郑小群认为，拥有技术的人还有拥有一定的统筹和规划能力，尤其是在创业的初期，自己不仅要懂技术，还要懂一点公司的管理，更可能还要懂一点市场和销售。

　　“只凭书生意气，只凭借手中的技术，是未必能独霸天下的。市场是风云变幻的，市场上并不需要你的技术，你的技术没有一定的市场价值，即使你拥有顶尖的技术，又能如何？在现有的市场上，只有生产出市场一段时间内无可代替的产品，以产品质量来赢取顾客的信任，得到市场的认可，才能真正地创业成功。”施晓旦如是坦诚表示。

　　随着公司业务的扩展和管理水平的不断完善，东升公司对其后的发展作了新的规划，提出了力争公司的销售额和利税每年以80％的速度上升的新目标。公司有这样的发展，与施晓旦合理的统筹规划和聪颖的商业头脑是分不开的。

　　作为“海归”人员中的创业佼佼者，施晓旦和郑小群的创业故事曾被写入科技创业丛书上海科学技术文献出版社出版的《创业故事》中。

　　郑小群在工作之余，也会抽出时间来陪陪自己的两个孩子。小孩可爱聪明，也很乖巧听话，妈妈忙，没有时间陪他们的时候，他们从来不会像其他孩子一样闹来闹去。

　　郑小群无疑是幸福的，乖巧的孩子、能干的先生、灿烂的事业，多么幸福的一家！郑小群是幸福的，她的幸福是自己创造的，就像她创造她的事业一样。

　　一份耕耘，一份收获，在夫妻俩的精心耕耘下，东升公司在近几年取得了飞速的发展，创新方面也是硕果累累。公司2002年获得高新技术企业称号；以施晓旦为首的研发团队成功地研制开发的超细轻质碳酸钙已达到国际先进水平，填补国内空白，开创了轻质碳酸钙用于造纸涂布的先河，该成果2003年列为“上海市高新技术成果转化项目”。

　　截止目前，公司已经申请专利保护的科研成果有20多项，成功申报高新技术成果转化的2项，2004年成为徐汇区专利试点企业，且公司已申请商标注册。

　　2006年，东升公司的“二氧化钛复合材料及其制备技术”还获得徐汇区自主创新产业化项目资金的立项证书，“68级低磨耗超细重质碳酸钙”已申请列为上海市科技型中小企业技术创新资金骨干型企业项目。

　　公司目前已研发和生产七类共27种产品，其中五个子公司已获得质量管理ISO9001/2000的认证。目前公司服务的客户是中国造纸前二十强。同时还为全球五百强之一的公司在中国的分公司独家提供高质量的产品。

　　在竞争激烈的市场下，施晓旦和郑小群这对留法博士伉俪带领公司不断规范科研工作，逐步完善技术创新体系，进一步提高开发创新能力，不断强化科研团队，制定清晰的发展方向和长远发展规划，努力推进公司科研工作上规模、上档次、上水平。加强新产品开发和产品应用技术的研究，加强科研、生产、应用的有机结合，从而提高产品档次和技术创新能力，为企业生产和产品应用提供强大的技术支撑。

　　他们的远大目标是：直面机遇和挑战，在稳健经营的基础上，努力提高企业的攻关力、营销力、品牌力、企业文化力，成为一个创新型企业。到2010年形成年产值10亿元的规模，进入中国造纸化工行业前5名的行列，为中国造纸行业作出更大的贡献！ (符利群)