赵畅：领导干部须修炼“人格魅力”

　　赵畅

　　在2019年春季中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上，习近平总书记强调,人格是一个人精神修养的集中体现。光明磊落、坦荡无私,是共产党人的光辉品格,也是干部应该锤炼的品质修养。要坚守精神追求,见贤思齐,见不贤而内自省,处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系。要立志做大事,不要立志做大官,保持平和心态,看淡个人进退得失,心无旁骛努力工作,为党和人民做事。

　　说到人格，人们总是要在其后面加上“魅力”二字。“人格魅力”是无法抗拒的。有位领导干部说得好：“魅力像淡雅的香水，它不是突然扑面而来的浓香，而是一点一滴地沁人心脾的。有魅力的人宛如芝兰，旁边的人莫不沉醉于其阵阵幽香之中。”这句话道出了领导干部为什么必须修炼“人格魅力”的重要缘由。

　　一个真正的共产党人，一个追求“人格魅力”的领导干部，一定是个追求和保持共产党人本色的领导干部，也一定是个光明磊落、坦荡无私之人。因为心中有事业，心中有百姓，心中有担当，所以必然做到“大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私”“一心为公、事事出于公心”。而正因为心底无私，所以才能够做到光明磊落、坦荡无私，做人有正气、做事有底气。

　　“人格魅力”的底色是精神追求。如果一个领导干部能够加强党性锻炼，坚守共产党人的精神家园，坚持向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，那他就是一个坚守精神追求的人。

　　坚守精神追求，必须与日常学习和工作结合起来，自觉做到有与人合作共事不计毁誉、不计恩怨的雅量，有相互谅解、容人容事的豁达，有闻过则喜、从善如流的胸襟，有遇功不争、见利勇让的胸怀，有不分亲疏、甘当人梯的气度。

　　坚守精神追求，更须敢于和善于自我反省，这是衡量一个领导干部思想境界高低、精神状态好差、人格魅力强弱的试金石。事实上，每一次反省就是反躬自问而敢于自我否定、自揭伤疤而凤凰涅槃、脱胎换骨而自新重生的过程，就是见贤思齐而不断争取组织和同志之间相互信任、不断增进群众支持拥护的过程，也是砥砺奋进事业的过程。从这个意义上说，坚守精神追求的过程，也就是领导干部涵养自我“人格魅力”的过程。

　　“人格魅力”的大小，并非取决于职位高低，而是取决于为谁干事、干多大事、是否干成事。习近平总书记告诫我们，要“立志做大事,不要立志做大官”，实际上就是要求我们必须坚持“以人民为中心”，摆正自己与组织、群众之间的关系，真心投入为党工作，真情付出为民办事；就是要求我们必须树立起“功成不必在我”的境界，坚定“功成必定有我”的担当，保持平和心态,看淡个人进退得失,心无旁骛努力工作，激情澎湃推进工作。诚如此，则“人格魅力”生焉勃焉。

　　领导干部的“人格魅力”，既不是喊出来的，也不是包装出来的，而是靠脚踏实地干出来的，靠一点一滴积累起来的，靠台上说与台下做始终如一而得来的，靠几十年如一日持之以恒集聚起来的。具有“人格魅力”的领导干部，因其言有号召力、其行有带动力、其德有感染力，故而总能事半功倍地干好事、干成事。我们的领导干部人人都有“人格魅力”，则党和人民的事业必将无往而不胜。