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| 市民忙着请钟点工 钟点工想着要返乡 | | | 年关又现“保姆荒”
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中国宁波网 1月12日 9:37
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慈溪日报讯（记者景锦）记者近日从城区多家家政公司了解到，临近年底，市民对家政服务的需求量增大，与此同时一些外来务工人员却开始返乡，使得城区“保姆荒”现象日益突出。
记者在市巾帼服务社了解到，目前生意最红火的就是节前保洁，许多市民需要请钟点工帮忙擦洗家中的门窗、家具等。该服务社拥有４名固定钟点工，还有２０几个临时钟点工，从元旦开始，找上门的市民络绎不绝，使得这些钟点工忙着“赶场”。同样的情况也出现在百惠家政服务公司。据该公司的宋经理介绍，现在每天都有十几位市民或是上门，或是打电话要请钟点工，公司里的不少家政人员一天要做好几家的活。
“保姆荒”现象在我市一直就存在，只是过年前后更为明显。由于不少人认为干家政不够体面，从而造成家政公司的从业人员难招，也不稳定。此外，城区的家政服务力量大多依赖外地来慈人员，从而造成每到年底“保姆荒”现象更加突出。而由于“保姆荒”现象，家政工作人员的待遇也随之“水涨船高”。据介绍，城区钟点工平时的待遇大多是每小时５至７元，而到了年底就涨到了每小时１０至１２元。业内人士认为，年底、年初“保姆荒”状况加剧，主要是因为市场需求大于平时，而从业的家政工人本已不足，尤其是一到过年，外地来慈的家政工都会打算回家过节。
目前，城区不少家政公司对“保姆荒”现象表示忧虑。据了解，去年春节前后，城区保姆的缺口在１０００人左右，
预计今年的缺口将会更大。许多家政公司近两年为解决“保姆荒”已动了不少脑筋，许多家政公司对过年、过节期间坚守岗位的家政服务人员提高了工资和待遇。业内人士称，市民和家政服务工都需改变观念，使“保姆荒”得以缓解。特别是雇佣家政工的市民，别“扎堆”找家政工，可以提前请钟点工，错开用工高峰时间。
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