重要提示： 申报单位随带《宁波市社会保险参保人员退休医疗待遇核定申请表》到社保申报窗口办理医保在职转退休手续，之后再随带拟办退休（职）人员本人一寸照1张、《参保人员办理退休（职）手续相关规定告知书》本人阅知情况、《社会化发放人员增减表》以及涉及参保人员待遇计发的其他材料到退休待遇计发窗口计发养老待遇，领取《退休证》。

申办过程中应注意的常见问题：

无

附录A：

本办理指南所援引的依据

设定审批的依据

1：《浙江省劳动厅关于坚决制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休问题的通知》（浙劳险〔1999〕100号）第二条

企业职工退休、退职审批权限为：……因病或非因工死亡致残完全丧失劳动能力的企业职工退休、退职由地市级劳动保障行政部门审批；……

获取因病或非因工负伤提前退休（职）核准的依据

1：国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条第（三）项，第五条

第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：……

（三）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。……

第五条不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。……

2：《浙江省职工基本养老保险条例》第三十一条，第三十五条

第三十一条下列参保人员到达法宝退休年龄后，从其办理退休手续的次月起，按月按取基本养老金，直至死亡：

（一）1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日以后至2010年12月31日以前退休且缴费年限（包括视同缴费年限）满十年的；

（二）1997年12月31日以前参加工作，2011年1月1日以后退休且缴费年限满十五年的；

（三）1998年1月1日以后参加工作，缴费年限满十五年的。

第三十五条下列未达到法定退休年龄的参保人员，申请办理退职的，从其办理退职手续的次月起，按月领取基本养老金，直至死亡：

（一）1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日以后至2010年12月31日以前因病或者非因工完全丧失劳动能力且缴费年限满十年和2011年1月1日以后因病或者非因工完全丧失劳动能力且缴费年限满十五年的参保人员；

（二）1998年1月1日以后参加工作，因病或者非因工完全丧失劳动能力，缴费年限满十五年的参保人员。

3：《浙江省劳动和社会保障厅关于失业人员和职业介绍服务中心存档人员符合退休条件可否办理病退的批复》（浙劳社复〔2001〕85号）

原国有、集体企业职工，因单位改制、破产等原因与企业解除劳动关系后，未间断养老保险关系，并继续按规定缴纳基本养老保险费的，如在到达法定正常退休年龄前，因患病或非因工负伤等原因不能坚持正常工作，经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，可以按规定办理提前退休或退职手续，享受基本养老金待遇。……

4：《宁波市劳动和社会保障局关于对中断缴纳养老保险费人员办理病退问题的批复》（甬劳社老〔2005〕113号）

……与企业解除劳动关系的原国有、县以上集体企业职工，申请办理因病提前退休（职），确因生活困难不能连续缴纳基本养老保险费的，经户籍所在地社区、街道证明，可不补缴中断期间的基本养老保险费。其基本养老金的计算仍按现行规定执行。

5：《宁波市劳动和社会保障局关于规范职工退休（职）办理工作有关问题的通知》（甬劳社老〔2010〕23号）第一、二条

一、办理程序

1．退休(职)申报主体。在职职工由所在单位负责申报；失业人员或者其他人员由其户籍所在地街道(乡镇)社会保障与救助服务站负责申报。

……

3、劳动保障部门办理程序。劳动保障部门受理后，应在15个工作日内作出审核意见，对情况复杂的，经劳动保障部门负责人批准，可适当延长10个工作日，并告知申报单位。

二、办理退休（职）核准手续需提供的申报材料

1. 参保人员身份证复印件或其他身份证明；

2. 参保人员档案；

3.《企业职工退休（退职）和基本养老金核准表》；

4. 除上述材料外，属下列申报对象的人员，还需同时提供其他相关材料：

……

（4）办理职工因病或非因工负伤提前退休（职）的，需提供《宁波市职工丧失劳动能力鉴定表》原件及复印件和《宁波市职工因病或非因工负伤提前退休（职）申报表》；失业职工因生活困难确实无力补缴中断期间养老保险费的，需提供其户籍所在地或居住地街道（社区）出具的证明。

……

5. 劳动保障部门要求提供的其他材料。