重要提示：

申报单位随带《宁波市社会保险参保人员退休医疗待遇核定申请表》到社保申报窗口办理医保在职转退休手续，之后再随带拟办退休（职）人员本人一寸照1张、《参保人员办理退休（职）手续相关规定告知书》本人阅知情况、《社会化发入人员增减表》以及涉及参保人员待遇计发的其他材料到退休待遇计发窗口计发养老待遇，领取《退休证》。

申办过程中应注意的常见问题：

无

附录A：

本办理指南所援引的依据

设定审批的依据

1：《浙江省劳动厅关于坚决制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休问题的通知》（浙劳险〔1999〕100号）第二条

从事特殊工种的企业职工退休，由地市级劳动保障行政部门审批。

2：《浙江省劳动和社会保障厅关于加强企业职工特殊工种提前退休审批工作的通知》（浙劳社老〔2002〕61号）第四条

职工从事特殊工种提前退休审批，根据劳动保障部劳社部发〔1999〕8号文和原省劳动厅《关于坚决制止和纠正违反国家规定办理职工退休问题的通知》（浙劳险〔1999〕100号）规定，统一由县（市、区）劳动保障行政部门根据企业上报材料，对职工从事特殊工种名称，从事时间、公示结果，企业上报备案材料及本人档案记载等情况进行认真核对，作出初审意见后，并附有关材料，报市劳动保障行政部门。

3：《宁波市劳动局关于进一步规范办理特殊工种提前退休有关问题的通知》（甬劳险〔1999〕251号）第一条第1项

由企业提出书面申请，由企业主管部门审核后，报劳动行政部门。无主管部门的，直接报劳动行政部门。

获取特殊工种提前退休资格条件和程序的依据

1：国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条第（二）项

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。

2：国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见（草案）第六条

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去曾经从事过这类工作，都需要具备下列条件之一，才能够按照《暂行办法》第一条第（二）款的规定办理：

（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；

（二）从事井下、高温工作累计满九年的；

（三）从事其他有害身体健康工作累计满八年的。

3：《浙江省职工基本养老保险条例》第三十一条

下列参保人员到达法定退休年龄后，从其办理退休手续的次月起，按月按取基本养老金，直至死亡：

（一）1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日以后至2010年12月31日以前退休且缴费年限（包括视同缴费年限）满十年的；

（二）1997年12月31日以前参加工作，2011年1月1日以后退休且缴费年限满十五年的；

（三）1998年1月1日以后参加工作，缴费年限满十五年的。

4:《浙江省劳动厅关于扩大养老保险覆盖面若干问题的处理意见的通知》（浙劳险〔1999〕267号）第四条第（一）项

国有、城镇集体企业中从事特殊工种职工，因企业破产、转制或劳动合同到期等原因离开原单位后继续参加养老保险的，在其按规定缴纳养老保险费期间到达特殊工种退休年龄，且在原国有、集体企业从事特殊工种的年限符合国家规定条件的，可按特殊工种退休条件办理退休；如没有继续参加养老保险的，不能按特殊工种退休条件办理退休。

5:《浙江省劳动和社会保障厅关于加强企业职工特殊工种提前退休审批工作的通知》（浙劳社老〔2002〕61号）第一条、第三条

第一条，按照国家和我省规定，执行特殊工种提前退休的对象，为原全民所有制企业、县以上集体所有制企事业和党政机关群众团体的工人及工作条件与工人相同的基层干部。

第三条，当职工符合提前退休条件时，在报送办理提前退休手续前，劳动保障行政部门委托企业将职工从事特殊工种的名称、起止时间及累计从事特殊工种年限，在企业内部公示5－7天，无异议的，由劳动工资人事部门、工会组织签署公示意见，经企业领导签字后报当地劳动保障行政部门。从事特殊工种的职工，因各种原因调离企业，在调离前，企业应为其办理公示手续，并存入本人档案。

市、县（市、区）劳动保障行政部门应严格把好审核、审批关，对没有原始档案或原始档案没有记载特殊工种经历的，不得作出特殊工种提前退休依据。对违反规定办理特殊工程提前退休的职工，应立即停发并追回已发基本养老金。对特殊工种多的企业或曾发生弄虚作假的单位，当地劳动保障部门应重点监控。

6：《宁波市劳动和社会保障局关于规范职工退休（职）办理工作有关问题的通知》（甬劳社老〔2010〕23号）第二条、第四条、第五条

第二条

办理退休（职）核准手续需提供的申报材料：

1) 参保人员身份证复印件或其他身份证明；

2) 参保人员档案；

3）《企业职工退休（退职）和基本养老金核准表》；

4）除上述材料外，属下列申报对象的人员，还需同时提供其他相关材料：

（1）特殊工种提前退休需提供《企业职工特殊工种提前退休申报核准表》，档案中对从事特殊工种年限记载不清、不全的，还需提供确能证明从事特殊工种及年限的相关原始材料；

5）劳动保障部门要求提供的其他材料。

第四条

申报单位应在参保人员到达退休年龄或符合享受基本养老金条件的当月申报办理退休手续，……

第五条

第1项，申报单位在申报前应负责将《参保人员办理退休（职）手续相关规定告知书》（附件6）送本人阅知，并在办理退休(职)手续时将送本人阅知的情况作为随带的其他材料上报劳动保障部门。

附录B：

申请书法定格式文本和填表示例

申请书法定格式文本（可登陆宁波市人力资源和社会保障局网站下载）

1：《企业职工特殊工种提前退休申报核准表》格式文本

企业职工特殊工种提前退休申报核准表

注：1. 本表由申报单位填写，一式四份。职工本人档案、申报单位、资格核准部

门、养老金核定部门各一份。2. 无主管部门的，可不填该栏目。

2：《职工从事特殊工种提前退休“公示”反馈表》格式文本

职工从事特殊工种提前退休“公示”反馈表

说明：

• 本表由企业填写一式二份，报人力资源和社会保障部门一份。
• 执行文件依据是指已经当地人力资源和社会保障部门确认的原劳动部、原国家主管部门及省规定的提前退休工种等文件。

3：《企业职工退休（退职）和基本养老金核准表》格式文本

企业职工退休(退职)和基本养老金核准表

申报单位名称 ：申报单位编号:

注:本表一式四份，本人档案、申报单位、资格核准部门、养老金核定部门各一份

4：《参保人员办理退休（职）手续相关规定告知书》格式文本

参保人员办理退休(职)手续相关规定告知书

尊敬的参保人员：

为保护您的合法权益，使您能够依法享受养老保险待遇，根据国发〔1978〕104号、《浙江省职工基本养老保险条例》、浙劳政〔1995〕103号、浙劳政〔1996〕70号、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《社会保险行政争议处理办法》等法规政策，现将相关规定告知如下：

一．退休年龄的规定

1．男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁；

企业女职工在用人单位内，原工人身份聘用到干部（管理人员）岗位，或被聘为专业技术连续工作满五年，并在该岗位退休的，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行（即：可按55周岁退休），根据本人自愿，也可按工人退休（即：可按50周岁退休）；原干部身份聘用到工人岗位连续工作满一年，并按该岗位退休的，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行（即：可按50周岁退休），根据本人自愿，也可按干部退休（即：可按55周岁退休）。符合上述条件之一并选择50周岁退休的女职工，应填写《企业女职工退休办理意见书》。

2．在原国有、县以上集体企业从事经核准的提前退休工种符合规定年限，未中断缴费的，男年满55周岁、女年满45周岁。

3．经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。

4．在企业工作的军转干部和再就业有困难的失业军转干部，距法定退休年龄5年以内、本人自愿提前退休的。

二．退职年龄的规定

经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，男未满50周岁、女未满45周岁。

三．退休（职）缴费年限的规定

1．1997年12月31日之前参加工作的人员，2010年12月31日前到达国家规定退休（职）年龄的，全部缴费年限满10年；2011年1月1日后到达国家规定退休（职）年龄的，全部缴费年限满15年；

2.1998年1月1日以后参加工作的人员，全部缴费年限满15年。

四．你的权利

你对退休（职）资格核准或待遇核定有异议的，可行使以下权利：

1.对人力资源和社会保障行政机关退休（职）资格核准有异议的，可依法在60日内，向作出该具体行政行为的行政机关的本级人民政府或上一级人力资源和社会保障行政机关申请行政复议；也可依法在3个月内直接向作出该具体行政行为的机关所在地的人民法院提起行政诉讼；

2.对社会保险经办机构退休（职）资格核准有异议的，可依法在60日内，向直接管理该经办机构的人力资源和社会保障行政部门申请行政复议；也可依法在3个月内直接向作出该具体行政行为的社会保险经办机构所在地的人民法院提起行政诉讼；

3.对社会保险经办机构待遇核定有异议的，可在60日内向直接管理该经办机构的人力资源和社会保障行政部门申请行政复议：也可在60日内先向作出具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服的，再向直接管理该经办机构的人力资源和社会保障行政部门申请行政复议；也可依法在3个月内直接向作出该具体行政行为的社会保险经办机构所在地的人民法院提起行政诉讼。

本人已知上述内容。

本人签名：                                        申报单位盖章

  年  月  日                                          年  月  日

申请书法定格式填表示例

1：《企业职工特殊工种提前退休申报核准表》示例

企业职工特殊工种提前退休申报核准表

注：1.本表由企业填写，一式四份。职工档案、申报单位、人力资源和社会保障部门、社会保险经办机构各一份。

  2．无主管部门的，可不填该栏目。　　

2. 《职工从事特殊工种提前退休“公示”反馈表》示例

职工从事特殊工种提前退休“公示”反馈表

说明：

3. 本表由企业填写一式二份，报人力资源和社会保障部门一份。

4. 执行文件依据是指已经当地人力资源和社会保障部门确认的原劳动部、原国家主管部门及省规定的提前退休工种文件。

3：《企业职工退休（退职）和基本养老金核准表》示例

企业职工退休(退职)和基本养老金核准表

申报单位名称 ：  *******有限责任公司  申报单位编号: 1000*****

注:本表一式四份，本人档案、申报单位、资格核准部门、养老金核定部门各一份.