世界人口今年将达70亿
2011年10月，全球人口将达到70亿。联合国人口基金特将今年7月11日“世界人口日”的主题确定为“70亿人的世界”，藉此引发人们对70亿人口带来的机遇与挑战的关注和思考。
按照目前趋势，世界人口大约于本世纪中期超过90亿，并于本世纪末超过100亿。如何既满足上百亿人口的需要，又同时维护生命赖以存续的自然环境的平衡？这是本世纪面临的巨大挑战。目前，世界新增长的人口每100人中就有97人来自欠发达国家；与此同时，在许多富裕和中等发达国家，低生育率和长寿带来了新的社会问题：人口老龄化。1950年全世界平均12个工作年龄的人供养1位65岁以上的老年人，现在是7个人，到2050年将可能减少到仅3个人。新华社
今天是第22个世界人口日。国家人口计生委将中国地区宣传活动主题确定为“面对70亿人的世界”。记者昨日从宁波市人口计生委获悉，2011年我市人口发展报告出炉。这份报告显示，我市常住人口十年增长率居全省首位，成为浙江暂住人口最多的城市。
常住人口增长率全省居首
据“六普”统计，我市常住人口已达7605689人，与2000年“五普”时的5962602人相比，十年增加了1643087人，增长27.56%，居全省首位，年平均增加164309人，年平均增长率达2.46%。全市常住人口中，市外流入人口为228.85万人，占全部常住人口的30.09%。
2010年，户籍人口的自然增长率为2.34%。，十年平均自然增长率为1.97%。。暂住人口总量迅猛增长是我市常住人口较快增长的主要原因。
2010年我市暂住人口统计数为404.38万人，为全省暂住人口最多的城市。2000年，我市暂住人口为75.25万人，十年增加329.13万人，增长437.38%。
受教育程度明显提升
我市的人才资源总量逐年增加，2010年达到90.3万人，同比增加11.8万人。而据“六普”公报，我市常住人口中，具有大学(指大专及以上)程度的人口为785897人，占总人口的10.33%，比“五普”时上升6.89个百分点；文盲率为3.83%，较“五普”下降了2.02个百分点。
近年来，外来务工人员随迁子女在我市同享教育阳光，就学人数保持平稳增长态势。截至2010年9月，外来流动人口子弟在甬就学的(指九年义务教育，不含学前儿童)人数为25.4万人。我市“六普”时常住人口中的市外流入人口是“五普”时的4.19倍，然而2010年外来务工人员子弟在甬就学人数却是2000年的12.73倍，后者的增长速度远远超过前者，说明宁波较好的教育资源和较宽松的入学条件正吸引着更多的外来务工人员带孩子来甬就学。
人口老龄化程度缓慢加深
我市60岁及以上的老年人为100.82万人，较上年增加2.02万人，老年人口比重为13.26%。我市65岁及以上的老年人口为65.48万人，比上年增加0.38万人。
宁波户籍人口的年龄结构已完全步入老年型结构，而且人口的老龄化特征还将继续加重。据专家预测，按照现行生育政策，我市老年人口规模(按65岁及以上数量计算)将在2019年突破100万人，2029年超过150万人，2039年达到196.6万人，然后开始减缩，2050年为191.7万人，2010年-2039年期间，老年人口年均增长率达到3.98%，几乎是总人口增长速度的10倍。
出生人口性别比居高不下
据卫生部门医院出生活产儿统计，2010年，我市出生人口性别比为114.87(统计时间为2009年10月1日-2010年9月30日)，比2009年的112.75高出2.12。其中户籍人口出生性别比为110.62，流动人口出生性别比为119.42，无论是户籍人口还是流动人口，其出生性别比均超103-107的正常范围，而我市流动人口的出生性别比偏高问题更为严重，高出户籍人口出生性别比8.8。比较全省11个市的出生人口性别比，宁波的出生性别比处于较高水平，仅低于温州、金华和台州。
出生性别比偏高追根溯源是因为重男轻女，男孩性别偏好在部分人思想上根深蒂固。导致出生人口性别比偏高的直接原因是我市非法鉴定胎儿性别和非法选择人工终止妊娠的两非违法犯罪活动十分猖獗。
离婚人数创下历史新高
2010年我市女性初婚年龄为25.35岁，比2005年推迟了0.62岁，2010年全市女性平均初育年龄为26.87岁，比2005年推迟了1.18岁。
2010全市离婚人数创下历史新高，共有13922对夫妻办理离婚登记，比2009年增加9.64%。近十年来，我市离婚登记数量呈逐年增长势头，保持年均0.14%的增长率。
离婚群体中有两类人群需要加以关注，一是80后人群多“闪婚”，紧接其后的“闪离”特征明显，二是老夫少妻的跨代婚姻，这类组合近年来数量大幅增加，但呈现婚龄短，离婚率高的特点。
对离婚的原因进行分析，吵架、赌博、两地分居、外遇，是我市离婚数量剧增的直接原因。
记者沈莉萍通讯员范霖
深度解读
预计“人口红利”还有12年
企业用工更青睐女性
本报讯所谓“人口红利”，是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大，抚养率比较低，可为经济发展创造有利的人口条件。《2011年宁波人口发展报告》显示，目前我市总人口依然是“中间大，两头小”，“人口红利”窗口继续开启。
“六普”时我市常住人口中，0-14岁人口占11.69%；15-59岁人口占75.06%；60岁及以上人口占13.26%，与“五普”相比，全市人口年龄结构略有调整，少儿人口比重下降4.49个百分点，劳动力人口比重上升了4.55个百分点。目前总人口“中间大，两头小”的结构使得劳动力供给充足，社会负担相对较轻。
这份报告指出，目前全市户籍人口总抚养比(总人口中非劳动年龄人口与劳动年龄人口的百分比)为31.31%，其中老年人口抚养比为15.20%。随着老年人口抚养比的上升，宁波户籍人口的人口机会窗口(也称人口红利期)据预测将在2023年关闭。我市应充分利用当前“人口红利期”，加快社会经济发展，为应对未来不断加深的人口老龄化奠定物质基础。
此外，“六普”数据显示，全市常住人口中，男性人口为3883564人，女性人口为3722125人，总体人口性别比为104.34，比“五普”时的103.53略有提高。而我市流动人口的出生性别比偏高问题更为严重，高出户籍人口出生性别比8.8。
但从外来劳动力的性别结构看，男性劳动力为186.12万人，女性劳动力为172.28万人，男女性别比为108.03，比三年前的137.03下降了29。近三年，男性比重持续下降，女性比重持续上升。女性外来劳动力快速增长的态势，反映出我市企业对男性的用工需求相对稳定，对女职工的需求增长较快。